创新永无止境，改革未有穷期。“十三五”期间，中钨高新旗下企业——株洲硬质合金集团有限公司（以下简称“株硬”或“公司”）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，主动适应经济发展新常态，开启全面再创业新征程，以大格局创新辉煌，取得了“十三五”各项发展目标的完美收官。

“十三五”期间，株硬坚持高质量发展不动摇，主要指标快速增长；硬质合金产量增长速度领先行业平圴水平；科技创新硕果累累；株硬先后获得“国家制造业单项冠军示范企业”“国家绿色工厂”等一系列沉甸甸的荣誉。

多措并举深化机制改革

2016年，中国正式踏上了“十三五”历史新征程。株硬敏锐地意识到，随着中国经济的进一步发展，硬质合金市场的竞争进一步加剧，要赢得先机，必须快马加鞭，深化改革，激发经营活力。当年，株硬提出“转方式、调结构、推改革、强机制、抓管理、增效益”的发展基调，当年年底实施机构调整，创新事业部运行模式，并成立5个专业产品事业部。通过调整组织架构，下放和理顺职能，根据各职能部门职能的调整，建立和完善各项管理制度，进一步理顺、优化相关管理流程。

另一方面，完善绩效考核体系，大力优化员工队伍，着力解决人员冗余、资源配置不合理和效率低下等问题。子公司、事业部以主营业务收入、效益、成本、产销量等作为主要考核指标，生产辅助单位以可控费用、产销量、公司绩效系数等作为主要考核指标，机关部室以重点工作为主要考核点。

经过一年多的努力，株硬各事业部的经营活力充分激发，员工的工作热情充分调动，经营形势呈现产销两旺的大好局面，公司完成硬质合金产量同比增长17.06%。2018年，株硬开启全面再创业新征程，2018年5月31日，公司全面深化改革工作组正式成立，一场机制的变革拉开序幕：实施事业部制2.0版改革，进一步下放人事权、财务权、采购权和设备维修权，充分发挥事业部的主观能动性，各事业部主导产品得到较好的发展。为全面推进各项工作，做大增量，当年以构建产品研发集成体系及整合管理流程再造为核心的IPD体系导入项目也正式启动。通过两年多的改革，IPD体系管理目的明确，措施具体，方法有效，体系完整，产生了良好的效应。目前，株硬IPD体系向全方位纵深推进。

“十三五”期间，株硬硬质合金产量增速始终保持行业领先水平，2020年，受新冠肺炎疫情影响，行业普遍不景气，株硬多管齐下，逆势而上，全年硬质合金入库产量累计同比增长10.55%，订货量同比增长10.36%，发货量同比增长5.08%，均创历史新高。

坚持科技创新的引领作用

5年来，株硬以“科技兴企”为引领，进一步完善科研管理体系，初步建立起了以经济效益为核心、以需求为导向的科研管理体系，实施两级研发管理制度；完善管理办法和细则，进一步强化科研项目的技术定位、市场定位、规模定位、投入产出和利润目标，以市场化激励为导向，刺激科研产出；充分发挥国内首家依托企业建立的硬质合金国家重点实验室的作用，大力推进实验室建设。同时，株硬构建产、学、研、用紧密结合的技术创新体系，推动产业链和创新链的深度融合，抢占技术竞争和产品竞争的制高点。

株硬认识到科技创新能力对于公司可持续发展的重要性，不断加强创新人才培养和人才的引进工作。广大科研人员积极创新，勇于探索，瞄准国际科技前沿，攻坚克难,不断突破。

5年来，株硬圆满完成湖南省长株潭国家自主创新示范区专项项目“硬质合金新材料技术研究与高端产品产业化”等多个重大科技专项。推出新产品近百项，新产品对公司效益贡献明显提升。

经过不断努力，株硬螺旋孔棒等达到了世界先进水平。升级版球齿产品、风火轮系列辊环、高品质冷镦模等重点产品得到快速突破。TPM滚刀等或用于大国重器，或运用于国家重大工程。还有部分产品突破了一批“卡脖子”的核心关键技术，实现进口替代。产品的升级换代，为公司发展赢得了后劲。

2017年，国家工信部公布的71家第二批制造业单项冠军示范企业，株硬公司作为硬质合金行业唯一一家企业入选。2018年8月，株硬获“国家知识产权示范企业”称号。

加快自动化智能化生产步伐

“远谋者兴”，早在世纪之初，株硬就尝试自动化、智能化生产，并取得一定成效。随着全球新一轮科技革命和产业变革的兴起，数字化、网络化、智能化、自动化已成为制造业发展的主要趋势。“十三五”期间，株硬大力实施自动化生产，以智能化设备取代人的机械劳动，降低员工劳动强度，提高劳动效率。

引进、消化、吸收到研发，多点开花，2019年，株硬建设了粉末自动化生产线，某产品外观检测机研制成功，某压机及接料装置研制成功，混合料智慧温控立体仓库投入运营。

压制是硬质合金生产的重要工序，相关单位清理产品毛刺一直不尽如人意，科研人员深入讨论，研究机械手程序及运行原理，确定零配件方案、经过反复设计、制图、选材、制作、加工，自动清理毛刺系统终于研制成功，目前该单位自动化程度达到80%左右，生产效率提高了6至8倍，安全控制水平也得到更好的提升。2020年，针对疫情期间部分员工无法及时复工的问题，株硬大力开启自动化设备代替人工，及时确保产品交货，受到了客户的高度赞赏。

自动化、智能化生产一方面将人从单纯的体力劳动中解放出来，另一方面，也将有利于株硬清洁生产，株硬按照“绿色、开放、共享”的理念，以2019年获国家绿色工厂为契机，以更强的决心、更大的视野加快智能制造步伐。

“十四五”的画卷徐徐展开，株硬决心肩负中国五矿、中钨高新赋予的使命，勇于担当，引领中国硬质合金行业迈入崭新的时代，实现新的光荣和梦想。